Inclusion et diversité culturelle dans les milieux de travail artistiques et culturels



10 octobre 2024
de 09 h 00 à 16 h 00

  • Lieu : Accueil et Intégration BSL
  • Adresse : 192, rue Saint-Germain Est Rimouski , G5L 1A8
  • Date limite d'inscription : 10 octobre 2024 09 h 00

Inclusion et diversité culturelle dans les milieux de travail artistiques et culturels

  • Début : 2024-10-10 09:00:00
  • Fin : 2024-10-10 16:00:00
  • Nombre de places disponibles : 14
  • Coût : 45 $

Date : 10 octobre 2024, de 9 h à 16 h
Durée : 6 h
Clientèle : Travailleur.euse.s culturel.le.s et gestionnaires d’organismes et d’entreprises culturel.le.s
Personne formatrice : Hadrien Kreiss de l’organisme Accueil et Intégration BSL
Coût : 45 $
Valeur réelle : 300 $
Frais de transaction : 1 $

Accessibilité : La salle est accessible aux personnes à mobilité réduite.

Cette formation a été conçue pour aider à la création d’un cadre favorable à l’intégration des personnes immigrantes dans les organismes artistiques et culturels. Elle vise à démystifier les réalités migratoires sur les plans culturel, économique, familial, juridique et psychologique et à outiller les participant.e.s pour de meilleures pratiques d’inclusion de la diversité culturelle.


Objectifs de la formation

  • Identifier les leviers et les freins à l’inclusion des personnes immigrantes dans les milieux de travail du milieu de la culture.
  • Démystifier l’immigration en présentant des parcours vécus et des enjeux d’adaptation.   
  • Outiller les gestionnaires et les travailleur.euse.s culturel.le.s et contribuer au développement de compétences interculturelles.

 

Matériel requis

Support pour prise de notes

 

Approche pédagogique

L’approche que nous mettons en œuvre alterne entre des contenus théoriques nourris d’exemples, des ateliers autoréflexifs et des ateliers de mise en situation spécialement conçus pour cette formation. Un outil pratique sera fourni aux personnes participantes.

Biographie de Hadrien Kreiss

Hadrien Kreiss a vécu dans 4 pays avant d’arriver au Québec. Diplômé en sciences politiques et sociales, il a été fondateur et coordonnateur d’organisme communautaire en France. Il a intégré Accueil et Intégration BSL comme formateur en interculturalité, ce qui lui permet de codévelopper les contenus qu’il présente lors de formations livrées dans divers milieux de travail de la région. 


Plan de la formation

Avant-midi

  • Atelier brise-glace sur le thème des codes culturels
  • Portrait des réalités migratoiresactuelles : évolutions dans le Bas-Saint-Laurent, profil des personnes immigrantes, statuts migratoires et accès aux services 
  • Enjeux d’adaptation culturelle et impacts familiaux, économiques et psychologiques de l’immigration; expériences de chocs culturels 
  • Rappel sur les stéréotypes reçus de la culture héritée 
  • Relations entre majorités et minorités culturelles: intégration, assimilation, ségrégation, marginalisation 
  • Décentrage vis-à-vis de la culture occidentale et notion de privilège blanc 

Après-midi

  • Atelier sur les pièges à éviter: micro-agressions, stéréotypes, chocs culturels à chaud, espaces d’incompréhensions évitables 
  • Politiques d’équité et d’inclusion pour des organismes culturels
  • Mise en œuvre des compétences interculturelles et communication interculturelle
  • Scénarios pratiques d’interculturalité