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Offre d'emploi - Conseiller.ère en développement du loisir culturel

18 février 2021
Écrit par CBSL
Catégorie : Offre d'emploi

L’Unité régionale de loisir et de sport du Bas-Saint-Laurent désire procéder à l’engagement d’une personne à temps complet afin de poursuivre le soutien et le développement de ses services en loisir culturel.

Sous la supervision de la direction générale, le conseiller ou la conseillère en développement du loisir culturel travaillera avec les organisations de loisir culturel et les réseaux scolaires et municipaux présents dans le Bas-Saint-Laurent. Le travail d’équipe est essentiel à l’organisation, la personne recherchée aura le soutien des autres membres de l’équipe et de plusieurs partenaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Réseautage et concertation

  • Favoriser le réseautage entre les acteurs du loisir culturel du Bas-Saint-Laurent
  • Encourager et soutenir l’émergence de nouvelles initiatives en loisir culturel
  • Consolider et développer des liens dynamiques entre les acteurs du loisir culturel locaux, régionaux et nationaux.
  • Siéger sur les différents groupes de travail existants dans la région afin d’y collaborer.
  • Augmenter et favoriser le partage de l’expertise en loisir culturel entre les organismes bas-laurentiens.

Bénévolat

  • Accompagner les bénévoles des OBNL en saine gouvernance.
  • Assurer une meilleure circulation de l’information entre les différents acteurs du loisir culturel au Bas-Saint-Laurent.
  • Promouvoir et valoriser l’action bénévole et les meilleures pratiques.

Formation

  • Répondre aux besoins de formation des intervenants de la région en identifiant ces besoins et en assurant l’organisation d’activités de formation auprès de diverses clientèles.
  • Développer et bonifier la pratique du loisir culturel dans les camps de jour par le biais de différents moyens.

Expertise-conseil

  • Outiller et accompagner les municipalités et les bibliothèques dans l’implantation d’espaces de création à la manière des Ruches d’Art.
  • Accompagner des acteurs et des intervenants du loisir culturel dans le développement d’initiatives et de projets significatifs pour le territoire couvert.
  • Accompagner les groupes et les associations de personnes aînées, de personnes handicapées, de jeunes et autres dans la conception d’activités en loisir culturel.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent au poste (animation culturelle, loisir, culture et tourisme, développement régional).
  • Connaissance et expérience du loisir et de la culture au Bas-Saint-Laurent.
  • Facilité à communiquer par écrit et verbalement.
  • Posséder un bon esprit d’équipe.
  • Être en mesure de rallier et de mobiliser différents acteurs autour de projets structurants.
  • Avoir un esprit d’initiative et une grande autonomie.
  • Avoir un bon sens de l’organisation et de l’animation pour planifier, organiser et animer différentes activités et rencontres, notamment par le biais de plateformes numériques.
  • Avoir une approche originale, dynamique et créative.
  • Grande connaissance des outils Web.

EXIGENCES

  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
  • Être disposé à se déplacer sur le territoire du Bas-Saint-Laurent.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste à temps plein, 35 heures par semaine.
  • Contrat du 6 avril 2021 au 31 mars 2022.
  • Lieu de travail : Rimouski et en télétravail selon les consignes sanitaires
  • Salaire selon l’échelle salariale en vigueur à l’URLS du Bas-Saint-Laurent.
  • Grande collaboration de l’équipe en place.

Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature, comprenant un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation décrivant pourquoi vous possédez les qualifications requises, avant le 5 mars 2021, à 16 heures à :

Madame Lucille Porlier
Directrice générale
URLS du Bas-Saint-Laurent
par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 



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