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OFFRE D'EMPLOI - CULTURE BAS-SAINT-LAURENT RECHERCHE UN.E AGENT.E DE DÉVELOPPEMENT

9 octobre 2020
Écrit par Anya Maali
Catégorie : Offre d'emploi

OFFRE D’EMPLOI
Agent.e de développement

Organisme à but non lucratif, Culture Bas-Saint-Laurent (CBSL) travaille activement au développement et à la promotion des arts et de la culture dans sa région, soit dans les huit MRC du Bas-Saint-Laurent. Il regroupe des centaines de membres : artistes et organismes artistiques et culturels, en arts visuels, arts de la scène, littérature et conte, cinéma, métiers d’art, muséologie et patrimoine. 

Sommaire du poste : 

Sous l’autorité et la supervision de la direction générale, l’agent.e de développement se met à l’écoute du milieu culturel bas-laurentien afin de cibler les opportunités et les besoins. Il ou elle devra être sensible au développement culturel dans une visée de développement régional global et ainsi faciliter les échanges entre le milieu culturel et les milieux communautaires, de l’éducation et des affaires ainsi que les partenaires tant au régional qu’au national. L’agent.e de développement aura pour mandat de contribuer à la mission de CBSL par de l’accompagnement, du développement de contenus et de projets, ainsi que la coordination de services et de projets de développement culturel à l'échelle régionale.

Principales responsabilités : 

  • Coordonne les services d’accompagnement et l’équipe de ressources volantes;
  • Accompagne les artistes et les travailleurs culturels des partenaires;
  • Conseille, outille et oriente les acteurs du milieu culturel, favorise les échanges et les guide vers les ressources appropriées au besoin;
  • Entretiens et bonifie le Guide de soutien à la carrière artistique et le Guide d’activités culturelles du BSL;
  • Rédige des rapports et assure la collecte de données statistiques; 
  • Facilite le partage des expertises, des connaissances et des outils dans le milieu culturel en vue de soutenir la professionnalisation;
  • Rédige des demandes de subventions au service de projets de développement de CBSL et fait la gestion de ces projets au besoin;
  • Travaille de concert avec le responsable du développement professionnel à planifier une offre de formation cohérente avec les besoins du milieu culturel bas-laurentien;
  • Accompagne et soutient la réalisation de la mission et l’exécution du plan d’action de Culture Bas-Saint-Laurent ; 
  • Représente Culture Bas-Saint-Laurent lors d’évènements et de rencontres. 

Formation et expérience : 

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée; 
  • 3 à 5 ans d’expérience jugée pertinente en lien avec le poste. 

Particularités : 

  • Intérêt marqué pour la culture; 
  • Bonne connaissance du milieu culturel du Bas-Saint-Laurent; 
  • Mobilité et disponibilité pour se déplacer sur le territoire (permis de conduire); 
  • Avoir accès à Internet à la maison pour le télétravail;
  • Maîtrise des outils informatiques et bonne compréhension du numérique; 
  • Maîtrise du français écrit et parlé. 

Habiletés et qualités professionnelles : 

  • Aptitudes à travailler en réseau et en concertation avec une variété d’intervenants ; 
  • Capacité d’analyse et de synthèse; 
  • Excellentes habiletés de communication (oral, écrit) et facilité à créer de bonnes relations avec différents interlocuteurs; 
  • Sens de l’organisation et autonomie; 
  • Capacité d’adaptation et de gestion du stress, flexibilité, civilité, savoir-être et ouverture d’esprit; 
  • Rigueur et souci du détail; 
  • Esprit d’équipe et habiletés relationnelles; 
  • Polyvalence. 

Conditions de travail : 

  • Semaine de 35 heures 
  • Salaire annuel entre 42 000 $ et 50 000 $ , selon l’expérience; 
  • Avantages sociaux intéressants, dont un régime de retraite ; 
  • Possibilité de télétravail partiel avec présence hebdomadaire au bureau; 
  • Poste permanent (probation de 6 mois)
  • Date d’entrée en fonction : Début novembre 2020.

Faire parvenir par courriel votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation indiquant clairement le titre du poste au plus tard le 27 octobre 2020 à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Celles-ci devront fournir des références. 



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