Date de publication :

03/12/2024

Modifié le :

03/12/2024

Retour du programme Emploi d’été Canada

 

Communiqué de presse // Maxime Blanchette-Joncas – Député

 

Votre député, Maxime Blanchette-Joncas, vous annonce le retour très attendu du programme Emploi d’été Canada! Ce programme offre des contributions salariales pour inciter les employeurs à créer de l’emploi pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans. Les emplois doivent être à temps plein (30 heures minimum et 40 heures maximum, par semaine). Toutes les possibilités d’emploi d’EEC doivent durer entre 6 et 16 semaines consécutives (la moyenne est de huit semaines).

Les employeurs du secteur sans but lucratif peuvent recevoir jusqu’à 100 % du salaire horaire minimum du Québécois ou territorial pour adulte et toutes les charges sociales obligatoires liées à l’emploi, comme les cotisations d’assurance-emploi et celles du Régime de pensions du Canada. Les employeurs des secteurs public et privé peuvent recevoir jusqu’à 50 % du salaire horaire minimum du Québec.

Les objectifs du programme EEC sont conformes à la Stratégie emploi et compétences jeunesse et sont les suivants :

  • D’offrir des expériences de travail de qualité aux jeunes;
  • De répondre aux priorités nationales et locales afin d’améliorer l’accès au marché du travail pour les jeunes qui font face à des obstacles particuliers;
  • D’offrir aux jeunes des possibilités de développer et d’améliorer leurs compétences.

Les priorités locales pour 2025 sont :

  • Appui à un type de projet particulier: Projets soutenant des organisations à but non lucratif;
  • Appui aux projets offrant des programmes et/ou soutien à des groupes cibles particuliers: Enfants et/ou les jeunes;
  • Appui aux projets offrant des programmes et/ou soutiens à des groupes cibles particuliers: Personnes âgées;
  • Appui à un type de projet particulier: Projets se déroulant dans une zone rurale ou éloignée;
  • Appui à des projets dans un secteur économique particulier: Soins de santé et assistance sociale.

En 2025, EEC répondra aux 5 priorités nationales suivantes :

  • Les emplois offerts aux jeunes en situation de handicap ou par des organisations qui fournissent des services aux personnes en situation de handicap;
  • Les emplois offerts aux jeunes des groupes sous-représentés sur le marché du travail, notamment :
    • Les jeunes de la communauté noire et des autres groupes racialisés;
    • Les jeunes autochtones;
    • Les jeunes de la communauté 2ELGBTQI+;
  • Les emplois offerts aux jeunes des communautés rurales, des communautés éloignées ou des communautés de langue officielle en situation minoritaire;
  • Les emplois qui offrent une initiation ou une expérience liée aux métiers spécialisés, y compris dans le secteur de la construction résidentielle;
  • Les emplois durables qui contribuent à la protection de l’environnement ou à l’obtention de résultats environnementaux positifs.

Voici les dates importantes à retenir :

  • Les demandes de financement doivent être soumises avant le 19 décembre 2024 à 23 h 59, heure normale du Pacifique;
  • Les confirmations de financement seront envoyées aux employeurs à compter d’avril 2025 et se poursuivront pendant les mois d’été;
  • La date de début d’emploi la plus hâtive est le 21 avril 2025;
  • La date de début d’emploi la plus tardive est le 21 juillet 2025;
  • La date de fin d’emploi la plus tardive est le 30 août 2025;
  • La date de présentation d’une demande de remboursement la plus tardive est de 30 jours après la fin du dernier emploi financé par EEC.

Pour présenter votre demande ou pour avoir plus d’informations, visitez le site Web du programme EEC au Contribution salariale d’Emplois d’été Canada – Canada.ca

Par ailleurs, pour les intéressés, il y a des séances d’informations de disponibles afin de vous fournir des renseignements généraux sur le programme. Si vous souhaitez participer, Service Canada vous invite à les contacter par téléphone au 1 800 935-5555.