CBSL accompagne ses membres professionnels, qui sont artistes, travailleurs et travailleuses culturels.le.s, entreprises culturelles ou organismes, autour de différents projets qui permettent leur développement et qui contribuent à la vitalité artistique et culturelle régionale. CBSL accompagne également ses membres dans les processus ou les situations qu’ils peuvent ponctuellement rencontrer. Le service d’accompagnement vise le développement des compétences dans un esprit d’amélioration des conditions de pratique et de travail.
Les personnes ou organismes qui ne sont pas membres professionnels ont accès uniquement au service lorsque leur besoin d’accompagnement concerne l’élaboration ou la relecture d’un dossier à présenter dans le cadre d’un appel de projets du Programme de partenariat territorial du BSL.
Pour en connaître davantage sur nos catégories de membres et les procédures d’adhésion, consultez la page Devenir membre.
Depuis 2019, des ressources accompagnantes externes s’ajoutent en support à l’équipe de CBSL afin de répondre aux demandes croissantes d’accompagnement. L’apport de ces professionnel.le.s assure une plus grande diversité de compétences et de connaissances sectorielles en culture et permettent de répondre plus adéquatement aux besoins spécifiques du milieu. En tout, 16 ressources accompagnent les membres.
CBSL se réserve le droit de jumelage – selon l’expertise et la disponibilité – avec l’une ou l’autre des ressources, et ce, pour chacune des demandes d’accompagnement présentées.
La ressource accompagnante appelée à faire un accompagnement par jumelage a le rôle d’aider la personne ou le groupe de personnes à progresser : dans l’articulation d’un projet, la prise de décisions, la marche à suivre, l’analyse d’une situation, etc. La ressource accompagnante apporte un support personnalisé en fonction du besoin et du niveau d’expérience observés.
Les personnes membres peuvent bénéficier d’un maximum de 4 heures par année (du 1er avril au 31 mars), alors que les organismes membres peuvent bénéficier d’un maximum de 6 heures par année.
Pour faire une demande d’accompagnement en tant que membre professionnel, vous devez maintenant procéder en passant par votre Espace membre.
Cette rencontre d’accueil s’adresse autant aux nouveaux membres de CBSL qu’aux personnes nouvellement en poste qui intègrent tout juste leurs fonctions au sein de l’équipe ou du conseil d’administration. Depuis avril 2023, ces rencontres sont réalisées en petit groupe, en présence ou en ligne. Elles permettent aux personnes présentes d’apprendre à connaître CBSL et ses services, de réseauter et d’exposer les défis rencontrés.
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Le service d’accompagnement est soutenu financièrement par les MRC de Kamouraska, de La Matanie, de La Matapédia, de La Mitis, des Basques, de Rimouski-Neigette, de Rivière-du-Loup et de Témiscouata.
Aux membres de l’équipe interne de CBSL qui font de l’accompagnement, s’ajoutent depuis 2019, des ressources accompagnantes externes. Ces professionnel.le.s assurent une plus grande diversité de compétences et de connaissances sectorielles en culture. Ces personnes d’expérience permettent de répondre plus adéquatement aux besoins pointus du milieu.
Le service d’accompagnement est soutenu financièrement par les MRC de
Kamouraska, La Matanie, La Matapédia, La Mitis, Les Basques, Rimouski-Neigette, Rivière-du-Loup et Témiscouata
